荷兰工作签证办理流程
国内申请人应提交以下材料：
1. 完整填写一张签证申请表。
2. 在返回中国后有效期不少于90天的护照, 该护照必需有至少一页空白签证页。
3. 护照身份页的复印件一张。
4. 如果申请人支付所有费用:注明您有足够资金支付赴荷兰访问的费用证明(例如近三个月的工资单,近三个月的银行对帐单,旅行支票,等等); 附复印件。
5. 申请探亲者须提供经认证的亲属关系公证书。
6. 中国申请人: 户口簿原件;附复印件(每一页)。
7. 有工作者需持工作证及单位准假证明原件(官方抬头纸,注明地址,电话,传真,联 系人,盖章签字以及签署人的职位)，另外:详细的中文通讯地址, 邮政编码以及电话号码,传真号码。
8.如是其它关系, 出示证明关系的原件材料(照片, 信件+信封等)。
9. 学生需持学生证及学校准假证明原件(官方抬头纸,注明地址,电话,传真,联系人,盖章签 字以及签署人的职位)。
10. 三万欧元的境外保险原件和复印件。
扩展资料
荷兰工作签证注意事项
1. 申请材料的要求要看清楚
申请签证所递交的材料是不一样的，前往目的不同，需要提供的信息也是不同的。这一点是每个申请人务必知晓的，大家如果不清楚需要准备什么材料，可以登陆荷兰驻华使馆网站进行查询。
2. 申请表填写需注意
签证申请表是荷兰签证材料中一个重要内容。由于荷兰属于申根国家，所以申请表上的内容都要用英文填写，并且使用黑色签字笔。对于表格上的问题都要尽量填写完整，保证内容真实可靠，不要造假。
3.目的不同办理周期不同
申请者前往荷兰的目的各不相同，要注意的是不同类型的目的签证受理的周期也不同。如果你前往荷兰是为了旅游或者是探亲，那么你的签证受理周期大概是三个星期到三个月之间。如果你是要短期内留在荷兰，大概三个月到六个月的时候你才能拿到签证。
参考资料来源：百度百科-荷兰签证
荷兰工作签证办理流程如下：
1、签证申请人确定赴荷目的和行程计划。
2、根据申请人的居住地，选择递交签证申请的使领馆，并登陆相应网站了解更多签证信息。
3、 准备申请签证所需材料。
4、 签证预约登陆网站，进行预约申请签证。
5、按预约时间，前往签证受理中心递交签证申请、缴纳签证费和服务费。
6、 等候审核或补交材料或面谈。
7、领取签证。
扩展资料：
申请签证所需资料：
⑴ 填写签证申请表。
⑵ 2张护照照片。
⑶ 有效护照（至少有两页空白页，在签证失效后至少有3个月的有效期），提供原件和复印件（护照个人信息页和签字页）。
⑷ 身份证及复印件。
⑸ 往返机票预订单。
⑹ 住宿证明。
⑺ 证明申请人按时返回的材料。
⑻ 申请人经济能力材料（近3个月的银行帐单和雇主证明信）。
⑼ 医疗保险。
2) 根据访问目的，申请人需提交下列材料，有的材料不是必须递交的，但在审批申请时有可能需用。
参考资料来源：百度百科-荷兰王国签证
办理申请荷兰工作签证，具体流程如下：
1、提供个人材料，缴纳费用，雇主视频面试。
2、合格后，做体检，签署出国劳务协议，申请批准信。
3、批准信获得后，交齐项目全款，申请签证。
4、申请周期：材料齐全后开始申请4-6个月。
荷兰工作签证个人所提供的基本材料，包括护照、身份证正反面、个人简历、照片：
护照，要求在有效期内，如果快到期了，要及时更换护照。
个人简历，要有同种工作经验的，不能频繁更换工作单位，给人不稳定的感觉。
照片，2寸的照片，如果是技术工种需要作品视频或者照片，这个雇主要看。
荷兰工作签证的周期：前期准备材料报名，包括国内体检需要1个月；申请批准信需要1-2个月，下批后申请签证需要1-2个月左右时间。
参考资料来源：百度百科-荷兰签证
荷兰工作签证办理材料：
1. 护照的所有个人信息页面的复印，以及所有盖过章、签过字的页面复印
一、、申请所需时间：最多90天；申请费用：768欧
劳工签证，例如厨师等职业，换句话说，就是给到荷兰打工的人们所使用的工作签证。雇主若雇佣外籍劳工，则首先要为该雇员申请劳工许可证（tewerkstellingsvergunning）。其次，雇主雇佣的必须是要具备特殊技能的雇员，而且雇主已经尽力在荷兰当地招聘，例如通过刊登广告，而没有结果。此外，雇主还必须要把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上，若还是没有合适的人选，之后才能雇佣外籍劳工。
二、、顺利获得劳工签证，还需满足以下条件：
持有有效的护照，没有非法待在荷兰的经历（也就是我们俗称的“黑户”）；
持有有效的劳工合同；
抵达荷兰后，需要通过肺结核测试；
每月需持有一定数目的工资（荷兰最低标准工资：单身或单亲每月最少须有工资1139.9欧，已婚夫妻或是同居情侣每月最少须有工资1628.42欧）；
未做过影响公共秩序的行为。
如果劳工签证申请成功，即可拿到最多3年的劳工居留，但是在3年之内是不可以转换雇主的。如果想转换雇主，那就必须由新雇主依照上述条件和手续，再向地区劳工处申请新的劳工签证。如果在3年之内私自更换雇主，有可能将来没有机会获得长期居留。
如果希望自由更换雇主而又不至于影响将来的长期居留，外籍劳工应该在连续为同一个雇主工作3年之后，到外侨警察局申请允许自由从事有薪酬工作（vrijselling van de tewerkstellingsvergunning）的注明。
外籍劳工在荷兰为同一雇主连续工作5年，或者按规定更换过雇主，都可以申请长期居留，也可以申请加入荷兰籍。不过，按照新法例，在申请长期居留的时候，外侨警察局往往要求外籍劳工继续拥有足够的生活资料，意思是继续有工作。所以，工作5年之后，最明智的做法是人仍然和雇主签订一年以上的劳工合约，就会比较顺利地得到长期居留。
凡是在荷兰毕业的留学生，即使在毕业前未能找到工作，在毕业后都可以获得政府颁发的最短为一年的荷兰 工作签证。有了这个为期一年的工作签证您可以在荷兰找工作并工作。
众所周知的，欧洲各国一直为本国和外来人员提供相当高的福利待遇。在荷兰的正式员工享受荷兰当地水平的福利待遇和医疗保险。
在推出最新留学生申请荷兰签证的同时，荷兰政府也调整了本国企业聘用外国员工必须达到的工资待遇。
30岁以上的员工，从去年的47000欧元(约517000人民币)调整到了36000欧元(约396000人民币)。
30岁以下的员工，从去年的也从33000欧元(约363000人民币)调整到了25000欧元(约275000人民币)。
按照30岁以下大学毕业生来换算，每个月最低可以拿到23000的月薪。这笔薪水可以荷兰当地过到中产阶级以上的生活水平，并且可以有节余和存款。
荷兰政府如此重视和保护外来人员在当地就业，是因为近些年荷兰的经济再次突飞猛进，因此导致了大量的人才空缺。
而这一契机则在一定程度上解释了为何近年荷兰留学持续升温的原因。
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